Chroniques employeur - ingemplois

Lois et règlements
Pratique du génie
Ressources humaines

Pratiques illégales en génie : ce que les employeurs doivent savoir

Employeurs, comprenez les pratiques illégales en génie et structurez vos équipes pour réduire les risques et assurer la conformité.

7 octobre 2026

Marie-Julie Gravel, conseillère à la prévention de la pratique illégale à l’Ordre des ingénieurs du Québec

Gestion d’équipe
Marché du travail
Recrutement
Titre ing.

Les ingénieur.e.s comme levier d’innovation et de performance

7 octobre 2026

Innovation/transformation
Marché du travail
Pratique du génie

Compétences émergentes : anticiper les besoins plutôt que combler les retards

9 septembre 2026

Marché du travail
Recrutement
Ressources humaines
Rétention des talents

Attirer et mobiliser les ingénieurs : ce qui fait vraiment la différence

9 septembre 2026

Stéphane Simard, CRHA, CSP - Générateur d'engagement

Marché du travail
Ressources humaines
Titre ing.

Recruter un ingénieur : un investissement rentable

26 août 2026

Développement professionnel
Gestion d’équipe
Innovation/transformation

Accompagner les ingénieurs à l’ère des technologies intelligentes

17 août 2026

Pratique du génie
Titre ing.

Usurpation de titre : votre organisation est-elle à risque ?

12 juin 2026

Marie-Julie Gravel, ing., M. Sc. A., conseillère à la surveillance de la pratique illégale

Pourquoi certains ingénieurs choisissent de bâtir leur carrière à long terme chez leur employeur ?

12 juin 2026

Entrevue avec Karina Chaîné, ingénieure en mécanique du bâtiment chez BPA

Marché du travail
Recrutement
Relève

Le stage en génie : un pari gagnant pour vos projets et votre équipe

21 mai 2026

Entrevue avec Catherine Lamy-Pilon et Geneviève Dalcourt, de l’ÉTS

Pourquoi publier votre offre d’ingénieur sur ingemplois.ca ?

6 mai 2026

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